Аттестация педагогических работников
Аттестация – это форма проверки трудовой, специальной правоспособности отдельных категорий специалистов, закрепленная на государственном уровне, в процессе которой осуществляется контроль качества исполнения ими своих непосредственных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; оценка уровня компетенции специалиста в профессиональном плане.
Вид аттестации:
- с целью установления квалификационной категории (первой или высшей) – добровольная
- на соответствие занимаемой должности – обязательная
Нормативные правовые документы, разъяснения, регулирующие порядок аттестации педагогических работников
- Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ);
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ 29 декабря 2012 года;
- Федеральный закон от 27 июня 2006 № 149 «Об информации, информатизации и защите информации»;
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.10 г. № 761н, зарегистрированным в Минюсте РФ 06.10.10 г. за № 18638 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»;
- Профессиональный стандарт педагога
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 «Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;
- Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
- Регламент работы Аттестационной комиссии Иркутской области
Аттестация с целью установления квалификационной категории
Актуальную информацию о методических документах по аттестации с целью установления КК можно получить по ссылке ГАУ ИО "Центр оценки проф.мастерства, квалификаций педагогов и мониторинга качества образования"
Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников на основе их профессиональной деятельности
Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
- педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
- педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
- беременные женщины;
- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
- педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
- отсутствующие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.
Положение ДОУ об аттестации на СЗД
Квалификационные испытания в письменной форме при аттестации на СЗД | 
